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2018年感恩节电器促销活动企划方案与2018年懒政怠政为官不为自查报告汇编

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2018 年感恩节电器促销活动企划方案与 2018 年懒政 怠政为官不为自查报告汇编 2018 年感恩节电器促销活动企划方案 【活动时间】11 月 25 日 【活动主题】全球感恩节,兴隆大厦感恩日——感恩大礼送给 你! 【活动内容一】感恩行动,真情摇奖,100 份感恩大礼送给你! 11 月 18 日——11 月 24 日,在兴隆大厦累计购物 100 元的顾客就 可以换取感恩节摇奖券一张,参加 11 月 24 日感恩节当天感恩节晚会 后的摇奖活动,奖品为价值 200――**元不等的 100 份时尚感恩大礼。 奖项设置: 1、感谢母亲大礼,创维高清电视 2、感谢父亲大礼,海尔时尚冰箱 3、感谢恩人大礼,安吉尔饮水机 4、感谢丈夫大礼,飞利浦剃须刀 5、感谢妻子大礼,松下时尚洗衣机 6、感谢孩子大礼,千岛时尚 mp4 7、感谢亲人大礼,亚都时尚加湿器 8、感谢同学大礼,格兰仕微波炉 9、感谢朋友大礼,康宝消毒柜 10、感谢恩师大礼,三星时尚数码相机 每项大礼各十份 第1页共7页 【活动内容二】感恩会员,免费摇奖 XX 年 11 月 25 日,兴隆大厦、兴隆大厦二百、兴隆大厦三百会员 顾客凭年度积分可免费领取数量不等的感恩节摇奖券。钻石卡会员 10 张、金卡会员 6 张、10000--**0 分积分会员 4 张、5000――10000 分积分会员 3 张、**――5000 分积分会员 1 张。 【活动内容三】感恩商品,真情巨献 11 月 24 日感恩节,大厦各楼层充分引导商品节日礼品的概念, 营造浓烈的感恩的消费氛围,创造销售高峰,开展一系列丰富多彩的 商品营销推广活动。感恩节引导商品感恩对象为 1、感谢母亲;2、感 谢父亲;3、感谢恩人;4、感谢丈夫;5、感谢妻子;6、感谢孩子; 7、感谢亲人;8、感谢同学;9、感谢朋友;10、感谢恩师。 【活动内容四】感恩宣言,真情演绎 1、致盘锦市民一封感恩信,通过报纸、广播电台等媒体及大厦内 部宣传手段表达企业感恩节感谢顾客、感谢社会及借节表达人与人之 间亲情、友情、爱情的感恩真情。 2、11 月 24 日晚举办“真情爱你感恩宣言”晚会。整场节目以感 恩、感谢、感激为核心,体现祝福、关爱、欢乐的内容;晚会同时现 场摇出 100 份感恩大礼。 3、11 月 24 日当天,大厦门外举办感恩签名大行动,顾客可在百 米长卷上留下自己对亲人、友人、爱人的祝福,此长卷在楼外长廊上 展出。 4、通过员工配戴特制感恩节小胸牌、商场做“感恩节快乐“的心 型汽球、顾客购物赠送特制感恩卡等氛围的营造、渲染感恩的浓烈氛 围。 第2页共7页 5、感恩节当天楼内播放《感恩的心》等各种关于感恩、感谢为主 题的歌曲;迎宾词以感恩概念为主。 第3页共7页 2018 年懒政怠政为官不为自查报告 *日,中共中央办公厅印发了《*斓几刹磕苌夏芟氯舾晒娑 (试行)》(以下简称《规定》)。《规定》的颁布实施,对完善从严管 理干部队伍制度体系,促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问 题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,形成 风清气正的政治生态,具有十分重要的意义。 干部懒政、怠政是一种隐形腐败,是困扰干部人事制度健康发展 的顽疾,其原因有多方面。但一个关键问题是缺少干部正常退出机 制,由于没有正常的退出和降级机制,一些懒官和庸官照样在领导职 位*救兆印⒒旆钩浴U饩驮斐闪艘恍└刹坷琳⒌≌枚弥 会形成不健康的政治生态。 按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件 要求,我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定,狠抓作风 效能建设,持续*芊绫┬卸惺到饩霾蛔魑⒙魑斓 干部“为官不为”等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和 使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省 委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇 报,具体内容如下: 一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。 1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实 施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。 第4页共7页 2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个 人承担的责任,对照“为官不为”的主要表现,逐项检查履职尽责情 况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。 3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干 部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施, 明确整改时限,公开整改承诺。 4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对 作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新 途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检 查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果, 事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。 5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的 意见、个人自查出来的问题,对照 5 个整治重点:①群众观念淡薄;② 工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问 题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任 人、整改措施、整改时限,整改结果。 二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检 查说明。 随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不 例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一 步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学*领会,并在工作生 活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面,有时也存在“遇到难事 绕道走”,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求 过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有 第5页共7页 许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按“三严三 实”要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工 作职责和权利。 三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导



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